Vorteile der Zeitarbeit

für Unternehmen

• Flexible Personalplanung bei Auftragsspitzen, Zusatzaufträgen, Termindruck, Krankheit, Mutterschutz und Urlaub
• Ausgewähltes und anforderungsgerechtes Personal
• Schnelle Verstärkung (von heute auf morgen) durch zusätzliches Personal
• Fest kalkulierbare, von außen überschaubare Personalkosten
• Kein Beschaffungs- und Einstellungsaufwand
• Eindämmung der Überstunden und damit der zusätzlichen Belastung der Stammbelegschaft
• Sicherung der eigenen Stammarbeitsplätze
• Möglichkeit der Übernahme von Mitarbeitern

für Arbeitnehmer

• Soziale Sicherheit durch Festeinstellung (im Zeitarbeitsunternehmen)
• Rasche und unbürokratische Arbeitsaufnahme
• Berufliche Orientierung und Qualifizierung durch wechselnde Einsätze in Kundenunternehmen
• Realistische Einstiegschance auch für berufliche Wiedereinsteiger und für schwer vermittelbare Arbeitslose
• Gute Chancen vom Einsatzkunden übernommen zu werden